开会桌子下躲人现象的解决策略一、现象概述

在许多会议场合中，偶尔会出现参会人员选择在桌子下躲藏的现象。这一现象的出现往往是由于会议氛围紧张、会议组织不当或是参会人员有避难情绪等多种因素导致的。这不仅影响了会议的正常进行，还可能引发一些其他的问题。

现象存在原因

（一）会议氛围不和谐

如果会议的进程不顺畅，或存在严重的沟通障碍，导致参会人员感到压抑和不安，他们可能会选择逃避，如躲在桌子下。

（二）会议组织不当

如果会议的安排不合理，如会议时间过长、议题过多等，参会人员可能会感到疲惫和烦躁，进而出现各种避难行为。

解决策略及应对方法

（一）优化会议组织与氛围

通过改善会议氛围，减少沟通障碍，并确保会议的组织者对时间安排、议题设置等有明确的规划，以减少参会人员的压力。

1. 增强沟通与互动

鼓励参会人员积极发言和提问，增加互动环节，使会议更加生动有趣。同时，组织者也要对提问进行回应和解答，使大家能够参与其中。

2. 合理分配时间与议题

会议的组织者应当对会议的时间、议题进行合理的规划和分配。尽量避免长时间的会议和过多的议题，以减轻参会人员的压力。

3. 引入放松环节

在会议中穿插一些放松环节，如简单的互动游戏、短时间的休息等，以缓解参会人员的紧张情绪。

（二）增强参会人员的参与感与归属感

通过增加参会人员的参与机会和表达空间，让他们感受到自己是会议的一部分，有归属感和责任感。

4. 提供机会展示自己

鼓励参会人员表达自己的观点和建议，并通过奖励或表扬来肯定他们的努力和成果。

5. 建立团队意识

通过团队建设活动或小组讨论等方式，增强团队成员之间的信任和合作精神。